Burned out...

Le burn-out se rencontre surtout chez la personne qui poursuit des idéaux élevés dans sa vie personnelle, familiale ou professionnelle, puisqu’elle consacre toute son énergie à atteindre un but irréaliste dans les conditions actuelles, mais il peut aussi être le résultat d’un travail où on a l’impression de répéter la même routine.

Candide Beaumont, psychologue (Canada)

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Six symptômes typiques de "burn out" :

• Irritabilité et méfiance envers autrui.
• Absence d’idées nouvelles pendant plus de six mois.
• Manque d’énergie physique et/ou émotionnelle.
• Sentiment d’isolement et de manque de soutien.
• Forte aspiration à s’échapper de sa situation professionnelle actuelle.
• Tendance à se justifier par un excès d’activité, en privilégiant l’aspect quantitatif plutôt que qualitatif.

Résonances n°10, juin 1998

Les pauvres ! C'est pas à moi, le meunier, que ça arriverait ces mochetés ! Ceux-là, ils devraient prendre le temps d'écouter le clapotis de ma rivière, en bas du moulin. Là, je peux te dire qu'on n'a pas envie de s'échapper, qu'on mouline les belles idées et qu'on ne se méfie de personne.